科学谋划  锐意创新  团结奋进  建设高水平特色大学
 学校隆重召开2010年度工作会议   全面部署新学年工作

    3月6日—7日，学校隆重召开2010年度工作会议，全体校领导、中层干部、教代会代表、正高职称人员共近200人齐聚一堂，共商学校未来发展大计，全面部署新学年工作。校党委书记尚钢发表重要讲话，充分肯定本次会议的成效，并对学校事业的未来发展阐述了自己的理性思考，希望全校师生进一步解放思想，创新理念，提高建设高水平特色大学的认识，围绕学校“教育教学改革年”，科学谋划，锐意改革，创新管理，团结奋进，开创2010年学校工作新局面。校长韦一良代表学校党委、行政作了题为《科学谋划 锐意创新 为建设高水平特色大学而努力奋斗》的年度工作报告。其它各位校领导结合自己分管工作对2010年工作思路以及上半年工作安排向大会作了报告。王金华副书记主持了全天的大会。3月7日上午，与会代表分为八个小组对校长报告和各位校领导的分管工作报告进行了热烈、深入的讨论，提出了很多建设性的意见和建议；大家纷纷表示将进一步解放思想，更新观念，开阔视野，不断改革、发展、进步，共同努力缔造一个辉煌卓越的武汉纺织大学。

（大会现场）

    校长韦一良代表学校党委、行政作了题为《科学谋划 锐意创新  为建设高水平特色大学而努力奋斗》的工作报告，从三个方面对学校2010年工作进行了总体部署。一是要认清形势，提高认识，抢抓学校事业发展的历史机遇。即紧紧抓住国家高等教育改革和发展、国家振兴纺织工业、湖北省政府高度重视省属高校建设、武汉城市圈“两型社会”建设等四大发展机遇，又好又快地推进学校各项事业发展。二是要准确定位，科学谋划，着力推进高水平特色大学建设。即坚持特色发展思路不动摇，以“建设一所优势学科居国内一流，部分研究领域具有一定国际影响，在国内具有较高知名度的多科性现代大学”为总体目标，创新发展思路，大力加强内涵建设，实现发展方式的转变。三是要扎实工作，狠抓落实，开创2010年学校工作新局面。具体要抓好科学编制“十二五”发展规划，为学校未来发展指明方向；围绕教育教学改革年主题，切实提高人才培养质量；增强科技创新能力，提高产学研合作水平；加强学科建设，提升办学水平和层次；深入推进人事制度改革，加强人才工作；强化制度建设，不断提升学校管理水平；加强党建与思想政治工作，全面加强大学文化建设等七个方面的工作。
    校党委常委、校长助理黄运平作了《以师资队伍建设为核心 深化人才培养模式改革 切实提高人才培养质量》工作报告，对教学和人事工作进行了重点部署。在教学方面，学校将围绕“教育教学改革年”这个重点，深化人才培养模式改革，实施“阳光教育工程”，重点落实卓越试点班计划等五大计划，提升人才培养质量；在人事工作方面，将坚持“团队优先、基础优先的原则，实现师资队伍建设“由点到面、由一般到重点的转变”， 争取在“十二五”期间实现“151工程”；同时采取加大高层次人才培养力度等措施，加强师资队伍建设。  

（校党委书记尚钢发表重要讲话）

    副校长彭育园作了《以现代大学制度的要求为导向，锐意创新，服务于中心工作》工作报告，要求进一步调整学校与东湖校区的管理体制、运行机制，理顺东湖校区与学校职能部门的管理关系；要千方百计筹集资金，坚持科学决策、规避财务风险，健全财务制度、履行监督职能，加强创收管理、完善激励机制，加强财务领导、提高服务质量，加强财务分析、提高管理水平，完善现代信息化的财务管理模式，保障学校事业发展的资金需求。
    副校长徐卫林作了《稳步促进学科建设与科技水平的再提高、为高水平人才培养夯实基础》工作报告，强调学科建设方面，要努力做好第十一次学位授权申报、新一批专业硕士点申报、教育部学位中心组织的学科评估、新一轮学科建设项目启动等四方面的重点工作；研究生教育方面，要抓好研究生培养及学位授予、研究生管理创新等工作；科研方面，要大力培育一批重点科研团队和科研带头人，大力支持一批重点科研平台建设，大力挖掘一批重点和重大科研项目，大力推动一批重点科研成果的鉴定及报奖，大力加强外联工作、积极营造良好学术氛围，大力推进“产学研”合作，为地方经济服务，大力加强制度建设，不断提高科研管理水平。
    副校长潘慧明作了《深化后勤管理改革　提升后勤保障能力》工作报告，要求重点抓好编制学校“十二五”校园建设规划、增强校园建设的科学化，深化学校后勤体制改革，加强后勤集团内部制度建设、降低服务成本、提高服务质量，推进“节约型”校园建设，加强基建维修制度建设、保证工程建设的规范化，推进新项目建设、改善办学条件，结合学校的人才战略、着重解决教职工关心的民生问题，加强廉政建设、建立健全风险预警和防范机制。
    副校长曾庆福就分管工作作了《积极探索  务实发展》的工作报告，他指出：就业工作，要通过重心下移、二级院系全面负责就业工作，进一步夯实就业平台、加强就业指导和服务，完善就业考核及激励机制等举措实现今年毕业生就业率高于全省高校平均水平、签约率要位居省属高校前列的总体目标；高职国际学院工作，要实现理顺关系、稳定发展的总体目标；图书馆建设要实现数字化、服务优质化；教育部工程研究中心要通过凝练学科方向，夯实学科平台，锤炼学术团队，培育重大项目，服务区域经济等五大措施，提高中心的总体科研及产学研应用水平。

（ 校长韦一良作工作报告）

    校党委党委、纪委书记刘功成作了《纪委和学生工作的思路与重点工作》工作报告，他强调：纪委工作，要深刻领会和贯彻科学发展观的各项要求，通过在建设学习型纪检、监察队伍、廉政文化建设、在贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、大力推进廉政风险防控机制建设四个方面下功夫，切实提升学校反腐倡廉建设水平；学生工作，要构建现代大学学生工作体系建设，实施阳光素质学分计划，加强资助制定化、规范化建设，加强学生工作特色品牌建设，加快学生工作信息化建设，以“挑战杯”等学生科技竞赛为依托提高大学生科技创新能力，加强辅导员队伍职业化、专业化、专家化建设。
    校党委副书记刘义作了《党建和思想政治工作思路》工作报告，从学校学习型党组织建设、社会主义核心价值体系践行、民主政治建设、六型机关创建、党群组织建设、平安校园创建、校园文化品牌打造、能力建设工程、大宣传格局的纵深推进、外经贸学院发展等十个方面的主要工作进行了总体部署。
    3月7日上午，与会代表分为八个小组对韦校长报告和其它各位校领导的分管工作报告进行了认真学习、广泛交流和深入讨论。代表们一致认为韦校长的报告高屋建瓴，简洁高效，提出了建设高水平特色大学的明确目标，分析了学校事业发展面临的四大机遇，突出了“规划、改革、管理、创新、民生”等五大关键词，明确了2010年的七项重点工作，有思想、有理念、有举措；同时，代表们紧密围绕“教育教学改革年”这个主题畅所欲言，为学校未来发展献计献策，提出了很多具有建设性的意见和建议。

（与会代表认真听取校领导工作报告）

    最后，校党委书记尚钢发表重要讲话。他说，韦校长和其他几位校领导向大会所作的报告科学务实，紧密联系学校实际，具有各自的特色和亮点，反映出校领导们对学校发展的高度责任感和忧患意识；与会代表为谋划学校发展畅所欲言，体现了极强的主人翁责任感。尚书记重点阐述了自己对学校更名为纺织大学的理性思考。他强调，我们不能用眼前某些工作的得与失，来判断更名的成与败、利与弊，而应该着眼于长远，坚持高水平特色发展之路是学校事业发展的明智选择，学校更名为“武汉纺织大学”已经得到了国家教育部、湖北省政府和广大专家学者们的充分认可。尚书记还进一步向大家阐述了自己关于校名与学校发展的辩证关系的思考。尚书记指出，武汉纺织大学应该跳出单一的纺织学科，朝着“现代纺织、大纺织、超纺织”的方向发展，只有这样才能在彰显优势特色的基础上带动学校其他学科及整体的发展。他说，现代纺织和社会及生活的每一个方面都有着紧密的联系；大纺织就是将传统纺织与其他学科交叉和融合，扩展纺织的范畴和领域；超纺织就是要超越纺织，把纺织的原理和技术应用到其他学科领域，去创造一些新的东西出来。我们的每一个学科都可以找到与纺织的结合点，我们应该从今天开始，将目标融入武汉纺织大学发展的大潮之中。尚书记指出，只有因为我们不努力而愧对“武汉纺织大学”这个名字，不会因为这个名字而影响我们的生存和发展。我们应该共同努力来缔造一个辉煌卓越的纺织大学，从而使在这个大学中的每一个人都能彰显出生命的价值和意义。尚书记最后说，金字塔，拆开了只是一堆散乱的石头，它们组合在一起却是震撼世界的建筑；我们学校所有师生员工团结在一起，不分校区、专业，象金字塔的石头一样，每一个人都要为武汉纺织大学做贡献。一个人过日子没有目标，只是几段散乱的岁月，而为了一个梦想，把努力凝聚到每一天，散乱的日子就会集结成生命的永恒。如果我们脚踏实地地做好每一天的工作，就会将散乱的日子汇聚成未来武汉纺织大学生命的永恒。

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